+
Search
Wouter Benoit, HR Manager, Group Ghistelinck & Vincent Yserbyt, Gedelegeerd Bestuurder, Group Ghistelinck
De grootste, officieel erkende Mercedes Dealer in België stapt probleemloos over naar het sociaal secretariaat van Attentia en slaat daarbij twee vliegen in één klap: effectieve kostenbesparingen en duidelijke meerwaarde voor HR. De automatische koppeling met de tijdsregistratie zorgt voor minder manueel werk en voor een verbetering van het registratieproces van werkuren en overuren.
“Onze opdracht was één platform te selecteren voor de ganse groep, dat wel gescheiden zou kunnen werken. Hiervoor kwam Attentia als beste uit de bus”, vertelt Wouter Benoit HR Manager van Group Ghistelinck. “Niet alleen konden we zo de vaste kosten gevoelig doen dalen omdat we geen externe consultancy meer nodig hadden, maar ook de beheerskosten omdat we een vaste beheerskost verkregen inclusief correcties; we hebben de overstap ook aangegrepen om de nieuwe loonmotor te linken met ons tijdsregistratiesysteem. Zo vermijden we niet alleen manuele aanpassingen of dubbelwerk, maar we slagen er nu in correct de uren te registreren van verschillende werkplaatsjobs, zonder overbodige manipulaties achteraf”, legt Wouter Benoit uit, HR Manager van Group Ghistelinck.
Uitdagingen
- Foutloze migratie naar één platform voor de groepsentiteiten
- Geen afhankelijkheid van externe partner voor maandelijkse uitvoering
- Minder administratie
Oplossingen
- Loonadministratie via eVolution
- Automatische koppeling aan tijdsregistratiesysteem
- Zelfde partner voor kinderbijslag- en sociaal verzekeringsfonds
Resultaat
- Probleemloze overstap na twee ‘test runs’
- Minder administratie door automatische koppeling met tijdsregistratie
- Goede rapporteringsmogelijkheden, opstap naar betere metingen en analyses van productiviteit en rendement van de werkplaats
- Meer kennis in huis dankzij grondige analyse
- Besparingen van > 16.000€ per jaar
