Primaire tabs

U bent hier

[Vlog] Trends in rewards

retentie

 

Trends in Rewards

Het is niet eenvoudig om uw loonbeleid toekomstgericht te maken. Toch merken we vandaag dat er een aantal trends in opmars zijn op vlak van rewards of verloning. We lichten graag deze 6 trends verder uit:

  • Flexibiliteit: flexibel omgaan met uw werkkrachten.
  • Individualiseren: aanzie uw medewerker als een consument.
  • Technologie: zet HRIS systemen en technologie centraal en focus meer op uw kerntaken.
  • Health & Well-being: ga voor een duidelijk welzijns- en verloningsbeleid.
  • Transparant loonbeleid: garandeer transparantie over de samenstelling van het loonpakket.
  • Big data: gebruik data op een slimme manier en om gericht actie te nemen.
     

Ontdek het in deze vlog.

 

preventie

Wenst u in te spelen op deze trends en gaat u voor een strategisch loonbeleid?

Ontdek hier wat Attentia voor uw onderneming kan betekenen

 

Categorieën

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Nathalie Surmon
  • Raymond Bellemans
  • Jurgen Koster
  • Jürgen Platel
  • Reginald Verweire
  • Matthieu Spruytte
  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire