Primaire tabs

U bent hier

Mobiliteitsbudget voor een woon-werkverkeer à la carte

Mobiliteitsbudget

Niet al uw medewerkers komen op dezelfde manier naar het werk. De ene neemt de bedrijfswagen, een ander het openbaar vervoer. Nog andere werknemers komen met de fiets of zelfs te voet. De keuze voor een bepaalde vorm van woon-werkverkeer hangt van verschillende factoren af: bereikbaarheid, afstand, reistijd, comfort, kostprijs, gezinssituatie ...

Omdat elke medewerker op dat vlak andere behoeften heeft, willen almaar meer mensen zélf hun transportmiddel kiezen binnen een beschikbaar gesteld budget. Met zo’n mobiliteitsbudget geeft u uw medewerkers de volledige keuzevrijheid voor hun transport. Ze krijgen dan ook inzicht in de (financiële) voor- of nadelen die ermee gepaard gaan.

 

Een mobiliteitsbudget inpassen in een benefitsplan

Als u de juiste keuze maakt, is het mogelijk om een dergelijk mobiliteitsbudget zonder extra kosten in te passen in een bestaand benefitsplan. U hoeft dan enkel nog de grote lijnen uit te zetten – met andere woorden: de aanvaardbare mogelijkheden binnen de verschillende budgetdrempels bepalen. Nadien kunnen uw werknemers met behulp van de Your Employee BeneFITs-tool hun eigen keuzes maken.

Een mobiliteitsbudget opstellen is dus zeker het overwegen waard. Het wordt bovendien extra interessant omdat er nu een wetsvoorstel op tafel ligt dat een sociaal en fiscaal statuut voor het mobiliteitsbudget wil creëren dat concurrentieel is met dat van de bedrijfswagen.

 

Enkele tips voor het opstellen van een mobiliteitsbudget

1. Fiscale vrijstellingen

Het is mogelijk om de fiscale vrijstelling voor gewoon woon-werkverkeer te combineren met de fiscale vrijstelling voor openbaar vervoer.

 

2. Bedrijfsfiets

Een bedrijfsfiets ter beschikking stellen is voor 120 procent fiscaal aftrekbaar. Bovendien mag het gecumuleerd worden met een vrijgestelde fietsvergoeding.

 

3. Carpooling

Wanneer een bedrijfswagen enkel gebruikt wordt voor carpooling, dan wordt die niet beschouwd als een belastbaar voordeel voor de chauffeur. De werknemer die meerijdt als passagier geniet bovendien ook van een fiscaal vrijgestelde vergoeding. Carpoolen loont dus niet enkel voor het milieu.

 

Mobiliteit

Uw medewerkers een mobiliteitsbudget toekennen?

Het softwarepakket 'Your Employee BeneFITs', zorgt ervoor dat uw medewerkers eenvoudig zelf hun salarispakket kunnen samenstellen. Het enige wat u hoeft te doen, is de voordelen (bv. mobiliteitsbudget, bedrijfsfiets...) uitkiezen die u wenst aan te bieden. Ontdek het hier en vraag een gratis demo aan ›

Zoeken

Categorieën

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Dirk Heirman
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Kristof Verwilghen
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire