Primaire tabs

U bent hier

IJskoud winterweer? Tips om uw medewerkers te beschermen

IJskoud winterweer? Tips om uw medewerkers te beschermen

Bij extreme temperaturen denken we meteen aan een hittegolf, maar ook koude winterdagen hebben een grote impact op uw medewerkers. Zeker als ze bij vriesweer in de buitenlucht moeten werken. Het is dus belangrijk om uw personeel goed te beschermen wanneer Koning Winter toeslaat. 

De luchttemperatuur is een belangrijke factor voor het welzijn van medewerkers. Tijdens de winterperiode kunnen lage temperaturen voor sommige beroepen erg belastend zijn. Denk maar aan bouwvakkers of wegenwerkers die de hele dag in openlucht doorbrengen. Of postbodes die urenlang met pakjes van deur naar deur lopen. Net zoals op hete zomerdagen moet u als werkgever ook tijdens een koudegolf ingrijpen om de risico’s voor de gezondheid van medewerkers te beperken. 

 

Wanneer is het te koud? 

Afhankelijk van de fysieke belasting die bij het werk komt kijken, is officieel bepaald hoe laag de luchttemperatuur mag zakken voor u als werkgever maatregelen moet treffen: 

  • 18°C – voor zeer licht werk waarbij de medewerker zit of in rust rechtstaat. 
  • 16°C – voor lichte arbeid zoals secretariaatswerk of het besturen van een auto. 
  • 14°C – voor middelmatig zware arbeid zoals timmeren of het besturen van een tractor. 
  • 12°C – voor zware arbeid zoals zagen met de hand, of duwen en trekken van kruiwagens. 
  • 10°C – voor zeer zware en intense arbeid zoals spitten, graven en op ladders klimmen. 

Op basis van de risicoanalyse moet u als werkgever preventieve maatregelen treffen wanneer het kwik tijdens het werk onder deze waarden zakt. Het gaat dan om technologische en organisatorische ingrepen, zoals het voorzien van verwarming en beschermende kledij of het invoeren van extra pauzes en het aanpassen van de werkplanning. 

 

Tips om uw medewerkers te beschermen 

Gezonde en gelukkige medewerkers vormen de motor van elke succesvolle onderneming. De volgende maatregelen helpen uw werknemers om ook bij (vries)kou zo warm mogelijk te blijven. 

1. Draag kledingstukken in meerdere lagen 

Door verschillende kledingstukken in lagen over elkaar aan te trekken, isoleren we onze lichaamswarmte veel beter dan wanneer we enkel een warme jas zouden dragen. Vooral de onderste laag kleren moet ervoor zorgen dat de huid droog blijft en vocht wordt afgevoerd. Dat kan bijvoorbeeld met thermisch ondergoed, of door een T-shirt met lange mouwen en een langere broek als ondergoed te dragen. Natuurlijk is het belangrijk om in al die kleren vlot te kunnen bewegen. Natte kleren moeten na gebruik onmiddellijk drogen. 

2. Bedek het lichaam van kop tot teen 

Een muts is een doeltreffend hulpmiddel om lichaamswarmte te bewaren. Voor langdurige arbeid is het opnieuw een goed idee om meerdere lagen aan te trekken. Bijvoorbeeld door een muts onder een beschermingshelm te dragen. Daarnaast is het aanbevolen om goede handschoenen te kiezen. Die moeten enerzijds vocht absorberen om te vermijden dat de kou naar binnen kan dringen. En anderzijds moeten de handschoenen ook comfortabel genoeg zijn om te werken. Tot slot zijn warme, waterdichte schoenen met rubberen zolen uiteraard heel belangrijk. Draag gerust ook twee paar sokken die de enkels volledig bedekken. 

3. Neem regelmatig een warme pauze 

Laat medewerkers geregeld in een goed verwarmde ruimte pauze nemen. Op koude dagen zijn extra ‘opwarmpauzes’ zeker een goed idee. Zorg voor warme dranken (soep, koffie, thee, etc.) die medewerkers tijdens deze pauze kunnen nuttigen. Arbeid vergt bij koud weer immers meer energie van het lichaam, waardoor het belangrijk is om voldoende te eten en goed gehydrateerd te blijven. 

4. Pas de werkplanning aan 

Probeer buitenwerk op koude dagen, indien mogelijk, te vermijden. Voorbereidend werk kan bij voorkeur in een verwarmde ruimte gebeuren. Beperk hoe dan ook eventuele overuren zodat medewerkers niet langer dan nodig het koude weer moeten trotseren. Besteed zeker ook extra aandacht aan uw meest kwetsbare medewerkers, zoals oudere mensen of werknemers met chronische ademhalingsproblemen, hartaandoeningen, etc.

 

Attentia Preventie & Bescherming

Heeft u bijkomend advies nodig of bent u op zoek naar een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk? 

Ontdek wat Attentia voor u kan doen! 

Categorieën

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Bram Staelens
  • Virginie Kaye
  • Kris Lefebure
  • Helga Kunert
  • Nathalie Surmon
  • Raymond Bellemans
  • Reginald Verweire
  • Matthieu Spruytte
  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire