Primaire tabs

U bent hier

Duurzame mobiliteit: schenkt uw bedrijf er al voldoende aandacht aan?

duurzame mobiliteit

Voor heel wat organisaties is een mobiliteitsbeleid uitwerken synoniem voor het opstellen van een ‘car policy’. Maar écht werk maken van duurzame mobiliteit binnen uw bedrijf gaat veel verder dan dat. Wilt u kiezen voor een geïntegreerde aanpak, dan zijn er verschillende aspecten waar u rekening mee moet houden.

 

Driejaarlijkse mobiliteitsenquête

Sinds 2005 neemt de FOD Mobiliteit en Vervoer elke drie jaar een enquête af bij ondernemingen en overheidsinstellingen met meer dan honderd personeelsleden. Met deze enquête wil de FOD de mobiliteitstoestand van de werknemers in kaart brengen. Daarnaast is de enquête voor werkgevers een ideale aanleiding om duurzame mobiliteit binnen de eigen organisatie op de agenda te zetten en er met werknemers over in dialoog te gaan.

De enquête is verplicht en de resultaten zijn dan ook heel precies. De informatie is beschikbaar tot op gemeentelijk niveau en kan aan het mobiliteitsbeleid van de individuele ondernemingen gekoppeld worden. U kunt dan ook makkelijk achterhalen of uw inspanningen voor een efficiënte en duurzame mobiliteit ook effectief vruchten afwerpen.

 

Duurzame mobiliteit: een hot topic

Zowel overheden, bedrijven als individuele werknemers raken steeds meer overtuigd van het belang van duurzame mobiliteit. Zo werd onlangs nog het principe 'cash for car' goedgekeurd. Dat betekent dat werknemers vanaf volgend jaar in plaats van een bedrijfswagen ook kunnen kiezen voor een som geld die op dezelfde manier belast wordt.

Een ander voorbeeld? Colruyt haalt zijn personeel sinds vorig jaar op met een speciale 'kantoorbus' waardoor ze onderweg naar de hoofdzetel al kunnen werken in de file.

Ook is er het veelbesproken mobiliteitsplan in Gent. Fel gecontesteerd, maar in de praktijk blijken er toch heel wat voordelen. Stilaan raken de geesten in ons land dan ook rijp om het rijk van Koning Auto af te bouwen.

 

Maak er werk van in uw bedrijf

Ook als werkgever zult u dus moeten nadenken over hoe u met uw bedrijf uw steentje kunt bijdragen aan een efficiënte, duurzame én haalbare mobiliteit. Voorziet u voor uw werknemers reële alternatieven of blijft de bedrijfswagen binnen uw organisatie nog altijd een evidentie? Een geïntegreerde aanpak van het mobiliteitsvraagstuk is vandaag een absolute must.
Attentia kan u helpen om een doordacht mobiliteitsbeleid uit te werken. Ontdek onze diensten:

 

Mobiliteit

Wilt u graag meer informatie?

Écht werk maken van duurzame mobiliteit binnen uw bedrijf gaat veel verder dan louter het opstellen van een car policy. Kies voor een geïntegreerde aanpak. Bekijk ons aanbod en contacteer ons.

Zoeken

Categorieën

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Dirk Heirman
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Kristof Verwilghen
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire