Primaire tabs

U bent hier

De ideale werktemperatuur voor hem en haar

De ideale werktemperatuur voor hem en haar

Temperatuur: het eeuwige twistpunt op kantoor. Hoe houdt u iedereen comfortabel op de werkvloer, en is dat überhaupt een optie?

De evolutie van gesloten individuele kantoren naar open bezettingen heeft heel wat voordelen, maar geen daarvan heeft betrekking op het klimaat. Omdat meer mensen nu samen in één ruimte zitten, is de temperatuur geëvolueerd tot het belangrijkste discussiepunt op kantoor.

De temperatuur en luchtvochtigheid waarbij iemand zich comfortabel voelt, zijn erg individueel. Toch valt er een duidelijke lijn te trekken tussen mannen en vrouwen. U hebt ongetwijfeld ook al gemerkt dat mannen het doorgaans sneller warm hebben dan vrouwen. Daar is een goede fysiologische reden voor.

 

Man versus vrouw

Een man heeft doorgaans meer spierweefsel, en dat staat in voor de warmteproductie. Rillen wanneer het koud is, is daar een duidelijk voorbeeld van. Een mannenlichaam houdt zichzelf dus eenvoudiger warm, en verdeelt die warmte bovendien. Vrouwen hebben meer vetweefsel en minder bloeddoorstroming. Het vrouwenlichaam is er op gefocust om de organen warm te houden, en dat gaat ten koste van warme handen en voeten, wat het koudegevoel in de hand werkt.

Al die factoren dragen er toe bij dat een vrouw (gemiddeld) het comfortabelst is op kantoor bij een temperatuur tussen de 23 en de 24 graden, terwijl voor mannen het ideaal op 21 tot 22 graden ligt.

De realiteit is dan ook dat het onmogelijk is om voor een grote kantoorruimte een temperatuur te kiezen waarmee iedereen tevreden is. Als werkgever kunt u wel sensibiliseren en medewerkers op de hoogte brengen van de fysiologische verschillen. Als er een beter begrip ontstaat voor de verschillen in temperatuurervaring, zullen mensen die het sneller koud hebben zich sneller warmer aankleden, zodat de collega’s met een warmer ingestelde interne thermostaat zich niet suf hoeven te zweten.

 

De factoren van comfort

Temperatuur is echter maar één aspect van de klimaatervaring. Luchtstroom, luchtvochtigheid en zelfs het CO2-gehalte dragen allemaal bij aan het comfort. Moderne kantoren zijn vaak voorzien van complexe klimatologische systemen die in theorie voor een sublieme luchtkwaliteit zorgen, dankzij een optimale verdeling van frisse en gefilterde lucht. In de praktijk zijn dergelijke systemen niet altijd optimaal afgesteld, en beginnen medewerkers te klagen omdat ze geen raam meer kunnen open zetten.

Om de temperatuursituatie in uw onderneming in kaart te brengen, kunt u metingen uitvoeren. Zo ontdekt u wat de werkelijke temperatuur is, of de luchtvochtigheid niet te hoog of te laag ligt, en of er wel voldoende frisse lucht binnenkomt. Door op basis van dergelijke metingen uw systeem bij te stellen, kunt u het klimaat binnen uw onderneming alleszins zo optimaal mogelijk maken. Zal iedereen tevreden zijn? Waarschijnlijk niet, maar de overgrote meerderheid zal zich wel comfortabel voelen. In de praktijk kunt u er vanuit gaan dat tot 10% klachten over de temperatuur normaal zijn. Pas als er meer medewerkers van zich laten horen, is er echt een probleem.

 

Binnenklimaat

Werken aan een betere klimaatervaring in uw onderneming?

Ontdek hoe Attentia u helpt.

Categorieën

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Virginie Kaye
  • Kris Lefebure
  • Helga Kunert
  • Alain Biyack
  • Nathalie Surmon
  • Raymond Bellemans
  • Jurgen Koster
  • Jürgen Platel
  • Reginald Verweire
  • Matthieu Spruytte
  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire