U bent hier

Alle blogberichten in 45+

Alle blogberichten in 45+

  • 50-plussers zijn het geheugen van uw organisatie. Hun ervaring is essentieel voor de werking van uw onderneming en de coaching van jongere medewerkers. Maar hoe zorgt u ervoor dat ze niet uitgeblust geraken? Met de juiste aanpak houdt u ook uw iets oudere werknemers gemotiveerd. 

  • Het werkgelegenheidsplan voor 45-plussers of CAO 104 wordt vaak aanzien als een administratieve last, maar eigenlijk is dit eerder een opportuniteit. Enerzijds om uw onderneming te onderscheiden van andere in de war for talent, maar anderzijds ook om de goede balans tussen jonge medewerkers en ervaren 45 plussers te bewaren of om de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers te garanderen.

  • Heeft uw onderneming meer dan twintig medewerkers? Dan moet u volgens cao 104 jaarlijks een ‘werkgelegenheidsplan oudere werknemers’ opstellen. Dat moet u niet als een verplichting zien, maar als een kans om het verschil te maken in uw sector.

     

  • Millennials en Generatie X, of in meer gangbare taal: de jeugd en de 45-plussers, het zijn de twee grootste generaties op de werkvloer. Een goede mix van beide is belangrijk voor een onderneming, want elk hebben ze hun eigen competenties, ervaring en dynamiek. Maar wie denkt dat één van de twee generaties de waarheid in pacht heeft, is verkeerd.

  • Dat we langer zullen moeten werken is onvermijdelijk. Als werkgever is het cruciaal om oudere werknemers aan boord te houden. Niet alleen vormen zij een grote troef voor uw organisatie, ze vormen ook een oplossing om een personeelstekort te vermijden. Attentia helpt u bij de implementatie van cao104.

Categorieën

Auteur

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Virginie Kaye
  • Kris Lefebure
  • Helga Kunert
  • Alain Biyack
  • Nathalie Surmon
  • Raymond Bellemans
  • Jurgen Koster
  • Jürgen Platel
  • Reginald Verweire
  • Matthieu Spruytte
  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire