Het is u niet ontgaan: uw werknemers krijgen dankzij de tax shift 2016 meer loon naar werken. Of dat zou toch moeten... Zowel sociale secretariaten als HR-diensten in bedrijven krijgen vragen van verwarde werknemers die dit 'extraatje' niet rechtstreeks vertaald zien in hun loonbrief. Hoe valt dat te verklaren?
