Wettelijk gezien mogen medewerkers in België niet werken op de 10 wettelijk vastgelegde feestdagen. Dat is de basisregel. Maar uw onderneming heeft misschien wel nood aan continuïteit, ook op die bijzondere dagen? Hou dan rekening met deze aandachtspunten en zorg dat u alles op voorhand goed heeft vastgelegd en afgesproken.
