Werkgevers die zich ‘verdedigend’ opstellen krijgen af te rekenen met medewerkers die zich vaak ziek melden of verlof nemen. Slimme werkgevers surfen mee op de hype rond de Rode Duivels en krijgen daar dubbel gemotiveerde medewerkers voor terug.
In nieuw samengestelde gezinnen gaan koppels samen op zoek naar een nieuw evenwicht en maken ze nieuwe, duidelijke afspraken. Met vallen en opstaan. Dezelfde dynamiek geldt voor nieuw samengestelde teams op de werkvloer.