+
Search
Alle blogberichten in engagement
Alle blogberichten in engagement
-
Medewerkers die zich geëngageerd voelen op het werk bruisen doorgaans van energie, zijn productiever en hebben een verminderde kans op burn-outs. Wie zich als workaholic op zijn werk stort, levert in eerste instantie ook vaak knappe resultaten, maar is fundamenteel ongezond bezig. Wat is het verschil tussen de twee en hoe herkent u het?
-
Op 1 januari 2018 is het Zomerakkoord van minister Kris Peeters in werking getreden. Dat benadrukt onder andere dat werkgevers verplicht zijn om maatregelen te nemen die psychosociale risico’s op de werkvloer voorkomen. Even was er zelfs sprake van een verplichte burn-outcoach. Hoe zit het nu precies met die wet? En hoe zorgt u er als werkgever voor dat u aan de verplichtingen voldoet?
Categorieën
- engagement Remove engagement filter
- gezondheid Apply gezondheid filter
- vitaliteit Apply vitaliteit filter
- corona Apply corona filter
- verloning Apply verloning filter
- arbeidsveiligheid Apply arbeidsveiligheid filter
- psychosociale risico's Apply psychosociale risico's filter
- stress Apply stress filter
- loonoptimalisatie Apply loonoptimalisatie filter
- preventieadviseur Apply preventieadviseur filter
- hr beleid Apply hr beleid filter
- risicobeheersing Apply risicobeheersing filter
- digitalisering Apply digitalisering filter
- people management Apply people management filter
- tewerkstelling Apply tewerkstelling filter
- wetgeving Apply wetgeving filter
- mobiliteit Apply mobiliteit filter
- ergonomie Apply ergonomie filter
- werkbaar wendbaar werk Apply werkbaar wendbaar werk filter
- werkhervatting Apply werkhervatting filter
- ziekte Apply ziekte filter
- bedrijfswagens Apply bedrijfswagens filter
- beweging Apply beweging filter
- aanwerven Apply aanwerven filter
- arbeidsovereenkomst Apply arbeidsovereenkomst filter
- arbeidsplaats Apply arbeidsplaats filter
- arbeidsreglementering Apply arbeidsreglementering filter
- bedrijfscultuur Apply bedrijfscultuur filter
- bonusoptimalisatie Apply bonusoptimalisatie filter
- externe dienst voor preventie en bescherming Apply externe dienst voor preventie en bescherming filter
- strategisch loonbeleid Apply strategisch loonbeleid filter
- 45+ Apply 45+ filter
- absenteïsme Apply absenteïsme filter
- outsourcing Apply outsourcing filter
- SENSOR Apply SENSOR filter
- ehbo Apply ehbo filter
- energiemanagement Apply energiemanagement filter
- hr analytics Apply hr analytics filter
- loonelementen Apply loonelementen filter
- sociaal secretariaat Apply sociaal secretariaat filter
- hr consulting Apply hr consulting filter
- payroll Apply payroll filter
- performance management Apply performance management filter
- teamverband Apply teamverband filter
- woon-werkverkeer Apply woon-werkverkeer filter
- industriële hygiëne en toxicologie Apply industriële hygiëne en toxicologie filter
- Project management as a service Apply Project management as a service filter
- fiscaliteit Apply fiscaliteit filter
- gezondheidstoezicht Apply gezondheidstoezicht filter
- Net Engagement Score Apply Net Engagement Score filter
Auteur
Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes
2021 ©
