De impact op de werkvloer bij overmatig alcoholgebruik valt niet te ontkennen. Medewerkers onder invloed van alcohol zijn vaker afwezig, minder productief en vaker betrokken bij arbeidsongevallen. Daarom ben je als werkgever verplicht om een preventief alcohol- en drugsbeleid in je organisatie op te zetten. Maar wat als er toch problemen zijn? We duiken in vier concrete scenario's.