+
Search
Alle blogberichten in externe dienst voor preventie en bescherming
Alle blogberichten in externe dienst voor preventie en bescherming
-
Het is een voorzichtige, maar ook belangrijke periode voor onze economie. Komende dagen en weken zullen steeds meer bedrijven na de lockdown-maatregelen heropstarten en zullen de meeste medewerkers – al dan niet met een bang hart - terug op hun vaste werkplek aan de slag gaan. Om die heropstart veilig te laten verlopen mag het belang van een transparante communicatie niet worden onderschat.
-
Het coronavirus rukt in ijltempo op en heeft nu ook België bereikt. De kans is reëel dat één van uw medewerkers geïnfecteerd raakt. Hoe bereidt u zich daarop voor? Welke maatregelen neemt u om de gezondheidsrisico’s voor uw andere medewerkers te beperken? In deze blog leest u het antwoord op al uw vragen.
-
Van oudsher zijn ze het in vele organisaties niet gewoon en misschien is er zelfs wat frisse tegenzin aanwezig, maar wanneer de medewerkers van de afdelingen Human Resources en Preventie & Bescherming samenwerken, leidt dit dikwijls tot mooie resultaten zoals minder absenteïsme in uw organisatie. Maar hoe pakt u dit concreet aan?
-
U zou kunnen denken dat alle externe diensten voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW) volledig gelijkaardig werken en dat het niet uitmaakt bij welke EDPBW u aansluit. Hun taken zijn toch wettelijk bepaald, niet? Niets is minder waar. Elke EDPBW geeft zelf een invulling aan de diensten die hij aanbiedt. Kies dus voor een externe dienst die aansluit bij uw organisatie. Hier volgen alvast 3 vragen die u aan de EDPBW kunt stellen.
Categorieën
- externe dienst voor preventie en bescherming Remove externe dienst voor preventie en bescherming filter
- gezondheid Apply gezondheid filter
- vitaliteit Apply vitaliteit filter
- corona Apply corona filter
- verloning Apply verloning filter
- arbeidsveiligheid Apply arbeidsveiligheid filter
- psychosociale risico's Apply psychosociale risico's filter
- preventieadviseur Apply preventieadviseur filter
- stress Apply stress filter
- hr beleid Apply hr beleid filter
- loonoptimalisatie Apply loonoptimalisatie filter
- risicobeheersing Apply risicobeheersing filter
- digitalisering Apply digitalisering filter
- engagement Apply engagement filter
- people management Apply people management filter
- tewerkstelling Apply tewerkstelling filter
- wetgeving Apply wetgeving filter
- mobiliteit Apply mobiliteit filter
- ergonomie Apply ergonomie filter
- werkbaar wendbaar werk Apply werkbaar wendbaar werk filter
- werkhervatting Apply werkhervatting filter
- ziekte Apply ziekte filter
- bedrijfswagens Apply bedrijfswagens filter
- beweging Apply beweging filter
- aanwerven Apply aanwerven filter
- arbeidsovereenkomst Apply arbeidsovereenkomst filter
- arbeidsplaats Apply arbeidsplaats filter
- arbeidsreglementering Apply arbeidsreglementering filter
- bedrijfscultuur Apply bedrijfscultuur filter
- bonusoptimalisatie Apply bonusoptimalisatie filter
- 45+ Apply 45+ filter
- outsourcing Apply outsourcing filter
- SENSOR Apply SENSOR filter
- strategisch loonbeleid Apply strategisch loonbeleid filter
- absenteïsme Apply absenteïsme filter
- ehbo Apply ehbo filter
- energiemanagement Apply energiemanagement filter
- hr analytics Apply hr analytics filter
- loonelementen Apply loonelementen filter
- sociaal secretariaat Apply sociaal secretariaat filter
- hr consulting Apply hr consulting filter
- payroll Apply payroll filter
- performance management Apply performance management filter
- teamverband Apply teamverband filter
- woon-werkverkeer Apply woon-werkverkeer filter
- industriële hygiëne en toxicologie Apply industriële hygiëne en toxicologie filter
- Project management as a service Apply Project management as a service filter
- gezondheidstoezicht Apply gezondheidstoezicht filter
- Net Engagement Score Apply Net Engagement Score filter
- pensioen Apply pensioen filter
Auteur
Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes
2021 ©
