Met zijn blik strak op de toekomst gericht coacht Stijn Verstraete het uitgebreide DOTS-team binnen Attentia. Zijn enige doel is om organisaties een excellente klantervaring te bezorgen. Dat doet hij  door strategische HR- & IT-projecten en -programma’s uit te werken en aangepaste oplossingen te ontwerpen. Stijn heeft een achtergrond in HR en HRIS-programma’s en is ervan overtuigd dat we aan het begin van een nieuw tijdperk staan met meer geloof in organisatieontwerpen en meer betrokkenheid van mensen en dit dankzij teal organisaties, zelfsturende teams, agile working, scrums, …

 

U bent hier

Alle blogberichten van Stijn Verstraete

Alle blogberichten van Stijn Verstraete

  • Gelukkige werknemers zijn de drijvende kracht achter succesvolle organisaties. Doordat ze zich beter in hun vel voelen, zijn medewerkers vitaler, minder ziek, productiever en meer geëngageerd. De sleutel hiervoor? Een HR- en Well-beingbeleid dat de werknemer centraal stelt. Wie ‘eigenaarschap’ krijgt en zo een impact heeft op zijn functioneren, is energieker, ondernemender, vitaler ... Kortom: gelukkiger.

Categorieën

Auteur

Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes

  • Jurgen Koster
  • Jürgen Platel
  • Reginald Verweire
  • Matthieu Spruytte
  • Stijn Broucke
  • Aeke Van Den Broeke, HR-Manager
  • Geert Polfliet
  • Peter Van Rooy
  • Jan Heyvaert
  • Erik Debackere
  • Fabrice Langrand
  • Jean-Benoît Scheen
  • Jean-Philippe Ferette & Nathalie Vantieghem
  • Werner Van Der Vurst
  • Dirk Heirman
  • Eiman El Hmoud & Dankwaart Leen
  • Georg Kelleter
  • Kathleen De Batselier
  • Guillaume Brunin
  • Gary Vercammen
  • Ivo Pareyns
  • Erik Martens
  • Veronique Vogeleer
  • Marc Van Breda
  • Wouter Benoit & Vincent Yserbyt
  • Nathalie Bleyenberg
  • Jeroen Vermeire