+
Search
Met zijn blik strak op de toekomst gericht coacht Stijn Verstraete het uitgebreide DOTS-team binnen Attentia. Zijn enige doel is om organisaties een excellente klantervaring te bezorgen. Dat doet hij door strategische HR- & IT-projecten en -programma’s uit te werken en aangepaste oplossingen te ontwerpen. Stijn heeft een achtergrond in HR en HRIS-programma’s en is ervan overtuigd dat we aan het begin van een nieuw tijdperk staan met meer geloof in organisatieontwerpen en meer betrokkenheid van mensen en dit dankzij teal organisaties, zelfsturende teams, agile working, scrums, …
Alle blogberichten van Stijn Verstraete
Alle blogberichten van Stijn Verstraete
-
Gelukkige werknemers zijn de drijvende kracht achter succesvolle organisaties. Doordat ze zich beter in hun vel voelen, zijn medewerkers vitaler, minder ziek, productiever en meer geëngageerd. De sleutel hiervoor? Een HR- en Well-beingbeleid dat de werknemer centraal stelt. Wie ‘eigenaarschap’ krijgt en zo een impact heeft op zijn functioneren, is energieker, ondernemender, vitaler ... Kortom: gelukkiger.
Categories
- digitalisering Apply digitalisering filter
- hr beleid Apply hr beleid filter
- bedrijfscultuur Apply bedrijfscultuur filter
- vitaliteit Apply vitaliteit filter
- aanwerven Apply aanwerven filter
- absenteïsme Apply absenteïsme filter
- arbeidsduur Apply arbeidsduur filter
- arbeidsovereenkomst Apply arbeidsovereenkomst filter
- arbeidsplaats Apply arbeidsplaats filter
- arbeidsveiligheid Apply arbeidsveiligheid filter
- ASR Apply ASR filter
- bedrijfsgegevens Apply bedrijfsgegevens filter
- beweging Apply beweging filter
- ehbo Apply ehbo filter
- energiemanagement Apply energiemanagement filter
- engagement Apply engagement filter
- ergonomie Apply ergonomie filter
- evenementen Apply evenementen filter
- externe dienst voor preventie en bescherming Apply externe dienst voor preventie en bescherming filter
- fiscaliteit Apply fiscaliteit filter
- gezondheid Apply gezondheid filter
- gezondheidstoezicht Apply gezondheidstoezicht filter
- hr analytics Apply hr analytics filter
- hr consulting Apply hr consulting filter
- industriële hygiëne en toxicologie Apply industriële hygiëne en toxicologie filter
- loonlasten Apply loonlasten filter
- loonoptimalisatie Apply loonoptimalisatie filter
- medische check-up Apply medische check-up filter
- Net Engagement Score Apply Net Engagement Score filter
- ontslag Apply ontslag filter
- opstartformaliteiten Apply opstartformaliteiten filter
- outsourcing Apply outsourcing filter
- payroll Apply payroll filter
- pensioen Apply pensioen filter
- people management Apply people management filter
- performance management Apply performance management filter
- personeelsgegevens Apply personeelsgegevens filter
- preventieadviseur Apply preventieadviseur filter
- psychosociale risico's Apply psychosociale risico's filter
- risicobeheersing Apply risicobeheersing filter
- sociaal secretariaat Apply sociaal secretariaat filter
- strategisch loonbeleid Apply strategisch loonbeleid filter
- stress Apply stress filter
- teamverband Apply teamverband filter
- verlof Apply verlof filter
- vertrouwenspersoon Apply vertrouwenspersoon filter
- werkhervatting Apply werkhervatting filter
- wetgeving Apply wetgeving filter
- woon-werkverkeer Apply woon-werkverkeer filter
- ziekte Apply ziekte filter
Auteur
Attentia helpt deze klanten bij het bouwen aan succes
2022 ©
