Blog

Zet jij de thermostaat op kantoor ook enkele graden lager deze winter? Hiermee moet je rekening houden!

Met de stijgende energieprijzen rijst steeds meer de vraag om de temperatuur te verlagen naar 19°C. Maar is dit wel zo’n goed idee? De omgevingstemperatuur heeft namelijk ook een invloed op het welzijn van jouw medewerkers. Wat is nu de ideale kantoortemperatuur?
Verschillen in arbeidsrisico's tussen mannen en vrouwen voor dezelfde job

Uit nieuw onderzoek blijkt dat er bij mannen en vrouwen in hetzelfde beroep een verschil in letsel- en ziekterisico’s is. Zo loopt een man die werkt als poetshulp een groter risico op een arbeidsongeval of ziekte dan zijn vrouwelijke collega. Een vrouw in de gezondheidszorg loopt een groter risico dan haar mannelijke tegenhanger.
Zet trilling op de agenda met 5 actiepunten

Trillingen kunnen heel wat leed veroorzaken. En dat pak je best snel aan! Met deze 5 actiepunten zetten we op je weg.
Zo hou je de gevolgen van trillingen voor je medewerkers onder controle!

Maar liefst 46% van de Belgische medewerkers krijgt vroeg of laat te maken met rugklachten. Dat kost een Europese werkgever jaarlijks gemiddeld 17.000 euro. Een mogelijke oorzaak die vaak over hoofd gezien wordt? Trillingen!
Hier brandt de lamp! Ben jij up-to-date met de nieuwe verlichtingsnorm voor de werkplek?

Een goede verlichting van de werkplek is wettelijk verplicht, zoals opgenomen in de Codex (boek III, titel 1, hoofdstuk III). In eerste instantie moet men streven naar voldoende daglicht, en indien dit niet mogelijk is, moet er adequate kunstverlichting aanwezig zijn.
Het belang van licht op je werkplek

Wist je dat een goede verlichting bijdraagt aan ons welbevinden én onze prestaties op de werkvloer verbetert?
Wat weten we over risico’s van extreme hitte?

Wereldwijd worden elk jaar temperatuurrecords verbroken, met regionale bosbranden en extreme weersomstandigheden, wat erop wijst dat we in een opwarmende wereld leven en werken. Wat betekent dit voor buitenwerkers?
Borstvoeding op kantoor. Hoe organiseer je het?

In de week van de borstvoeding staan we graag even stil bij je verplichting als werkgever om borstvoedingspauzes toe te staan.
Twintig vroege tekens van burn-out

Burn-out zit al een tijdje in de lift. Ongeveer één op de zes werknemers loopt het risico op een burn-out. Hoe eerder je de tekens ervan (h)erkent, hoe sneller je er iets aan kan doen. Burn-out specialist Ben Fanning beschrijft twintig vroege waarschuwingstekens.
Ziek voor of tijdens je vakantie? Dit zijn de regels!

Met de zomer in aantocht, kijkt iedereen uit naar vakantie. Maar wat als één van je medewerkers ziek wordt voor of tijdens die vakantie. Kunnen medewerkers die verloren vakantiedagen nog recupereren en opnemen op een later tijdstip?
Het gras is niet altijd groener (en de koffie niet altijd beter) aan de overkant.

Als tegenoffensief voor de grote ontslaggolf die eraan zat te komen - the great resignation - haalden we alles uit de kast om onze medewerkers aan boord te houden.
Het mobiliteitsverhaal is complex en continu in beweging, hoe ga jij hier als werkgever mee om?

Onze mobiliteit is aan het veranderen. Ook de individuele verwachtingen van medewerkers ten aanzien van mobiliteit verschuiven voortdurend. Een bedrijfswagen, geen bedrijfswagen, een kleinere/grotere bedrijfswagen, een bedrijfsfiets, een hybride woon-werkverplaatsing, … allemaal voorkeuren gestuwd vanuit behoeftes uit het professionele leven maar ook vanuit een specifieke thuissituatie. Deze tendens wordt ook bevestigd in onderzoeken.
Alles wat je moet weten over de vertrouwenspersoon

In dit artikel beantwoorden we de meest prangende vragen over de vertrouwenspersoon. Door een vertrouwenspersoon aan te stellen, kan jij als werkgever het verschil maken wanneer je medewerkers met psychosociale moeilijkheden te maken krijgen.
5 + 3 tips om van je werkplek een droomplek te maken

Ideale werkomstandigheden kan je creëren door de juiste lichtinval, een perfecte bureauhoogte, afgezonderde telefoneerplekken, rustige vergaderruimtes en voldoende ventilatie.
Tewerkstelling zonder grenzen – veelzijdig en actueel

De internationale toer op of al een tijdje actief over de landsgrenzen heen? Internationale tewerkstelling hoort er meer en meer bij. En voor de tewerkstelling van Oekraïense medewerkers geldt momenteel een soepele regelgeving.
Alcohol op de werkvloer: hoe ga je ermee om?

De impact op de werkvloer bij overmatig alcoholgebruik valt niet te ontkennen. Medewerkers onder invloed van alcohol zijn vaker afwezig, minder productief en vaker betrokken bij arbeidsongevallen. Daarom ben je als werkgever verplicht om een preventief alcohol- en drugsbeleid in je organisatie op te zetten. Maar wat als er toch problemen zijn? We duiken in vier concrete scenario's.
Het verlof van je medewerkers opvangen met tijdelijke arbeidskrachten

De zomermaanden komen eraan en je medewerkers vragen volop hun verlof aan. Goed zo, iedereen verdient vakantie! Maar hoe vang je hun verlof nu op zodat de continuïteit van je bedrijf gegarandeerd is? Lees hieronder welke tijdelijke arbeidskrachten in aanmerking komen en welke voordelen en aandachtspunten er aan hun inschakeling verbonden zijn.
Een schokkende gebeurtenis op het werk? Zo ga je ermee om!

Ingrijpende ervaringen zoals een arbeidsongeval, verbale of fysieke agressie, een zelfdoding of overlijden van een collega kan voor jouw medewerkers en voor je organisatie een niet te miskennen impact hebben. Maak daarom het verschil.
Tips om succesvol hybride te werken

De toekomst van werken is hybride, dat staat zo goed als vast. Hoe je dit als bedrijf invult, is persoonlijk. Elk bedrijf is anders en heeft andere noden. Toch zijn er een aantal algemene tips die je op de goede weg helpen om van hybride werken in jouw onderneming een succes te maken.
Payroll of HR-administratie - Welke taken besteed je beter uit? Welke niet?

Doe de scan en ontdek wat outsourcing voor jouw organisatie kan betekenen. Jij bepaalt waar wij kunnen ontzorgen.