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Leadership vital

Le leadership vital est la nouvelle façon d'aborder le leadership. Aujourd'hui, les attentes comme les défis nous concernant ne cessent d'augmenter. L'augmentation de l'absentéisme ces dernières années montre que les choses doivent changer si nous voulons continuer à travailler dans la santé et la réussite. Le programme de " Leadership vital " permet à vos dirigeants de reconnaître rapidement les signes avant-coureurs de problèmes et d'améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Cela aboutit inévitablement à des performances, un engagement et une motivation accrus. Notre approche commence par la prise en charge de soi-même, afin d'aboutir progressivement à une adaptation du coaching et de devenir un leader plein de vitalité.

 

Module de base Leadership vital,
les composantes essentielles

Le programme se compose de plusieurs modules, à commencer par « le Leadership vital, les composantes essentielles ». Cet atelier constitue la base. Pour évoluer vers un leader plein de vitalité, vous pouvez également choisir, de façon modulable, parmi les 6 autres modules :

Comment mener un entretien efficace en cas d'absence ?
(module en option)

L'absentéisme pour maladie a un impact négatif sur votre organisation. Non seulement sur les coûts, mais également sur les collègues qui doivent faire face à une charge de travail supplémentaire, sur les clients qui ne sont pas servis correctement, etc. Levez le tabou de l'absentéisme et apprenez à mener un entretien efficace en cas d'absence dans le cadre de cet atelier interactif.

Faites connaissance avec votre cerveau et ciblez davantage votre attention
(module en option)

Pour que votre cerveau puisse diriger de manière ciblée et gérer les situations soumises à une forte pression, vous devez maîtriser les fondamentaux de votre cerveau. Et mieux encore, vous devez pouvoir contrôler votre cerveau. Cela n'est pas évident mais vous pourrez développer ce talent dans le cadre de cette formation.

Le traitement positif du feedback permet le développement personnel
(module en option)

Une évaluation de votre dirigeant, une remarque de votre collègue ou partenaire, une réaction d'un passant, etc. Nous ne manquons pas de feedback. Mais recevoir et interpréter justement un feedback n'est pas évident, néanmoins, cela peut stimuler votre développement personnel. Encore une compétence que vous pouvez acquérir grâce à cet atelier passionnant : mener un entretien efficace en cas d'absence.

Stress et burn-out : Comment les détecter ?
(module en option)

En tant que dirigeant, vous avez un rôle important à jouer dans la prévention du stress. L'identification et la reconnaissance à temps des signes du stress auprès de vos collaborateurs permet d'éviter le pire. Mais comment faire ? Cet atelier interactif vous apprendra tout ce que vous avez besoin de savoir.

De l'incompréhension intergénérationnelle à la collaboration intergénérationnelle
(module en option)

Pour la première fois, trois à quatre générations travaillent ensemble dans votre entreprise. Chacune possède sa propre culture, ses propres valeurs et attentes. Accorder plus d'attention à la collaboration intergénérationnelle relève également du leadership vital. Cette formation vous dit tout.

Moins d'énergie mais plus de résultats : renforcez votre efficacité personnelle
(module en option)

Le manque de productivité des collaborateurs majeurs fait perdre en moyenne 35 % de bénéfices aux entreprises. Chaque jour, nous recevons tellement de questions et d'informations que nous n'arrivons plus à nous concentrer sur nos tâches principales. Augmentez votre productivité et efficacité avec cet atelier !

Un Leadership vital pour des résultats durables !

 

Collaborateur
Collaborateur

Une énergie et une maîtrise du travail accrues créent une expérience positive.

RH & Conseiller en prévention
RH & Conseiller en prévention

Une formation et un coaching axés sur les aspects physiques, mentaux, sociaux et la construction du sens couplée à davantage d'implication.

Organisation
Organisation

Plus de motivation et moins d'absentéisem et une image positive de l'entreprise.

Envie d'introduire le Leadership vital
dans votre organisation ?

Demandez ici de plus d'informations.