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Vitalité

La vitalité est un élément crucial pour une politique de ressources humaines durable. Dans le monde VUCA (Volatile (versatile), Uncertain (incertain), Complex (complexe), Amigous (ambigu)) qu'est aujourd'hui le nôtre, le défi consiste à orienter et développer intentionnellement le potentiel de vos collaborateurs. Des collaborateurs pleins de vitalité, d'engagement et de santé travaillent plus efficacement, sont plus productifs et surtout plus heureux. C'est donc une situation gagnant-gagnant ! " Corporate vitality " est le nom de la politique de vitalité qu'Attentia développe sur mesure avec vous. Nous analysons les besoins spécifiques de votre organisation et déterminons ensuite un programme de vitalité ciblé.

 

La vitalité est le moteur d'une organisation fructueuse.
Comment renforcer cette vitalité?

 

Nous développons un parcours de vitalité sur mesure, en étroite collaboration avec vous, afin d'identifier les priorités de votre entreprise. Nous ne perdons jamais de vue l'importance de trouver un juste équilibre entre la gestion de l'organisation et l'auto-gestion de l'individu.

Gestion et autogestion

Un pack complet pour votre vitalité
regroupe plusieurs éléments, mis en œuvre
indépendamment ou de manière interactive :

 

SENSOR

SENSOR

Politique RH et Bien-être strategique

Politique RH et Bien-être strategique

Leadership vital

Leadership vital

Energy 2 Grow

Energy 2 Grow

Check-ups

Check-ups

Le point de départ de votre approche de la vitalité.

Pour une politique de vitalité parfaitement adaptée à votre organisation.

Pour faire de vous et vos collaborateurs le parfait leader vital.

Pour augmenter ou optimiser l'énergie au sein de votre organisation.

Surveillez la santé et l'état de forme de vos collaborateurs.

Une politique de vitalité, ça marche !

 

Collaborateur
Collaborateur

Les meilleures performances, développement personnel, heureux et bonne santé.

RH & Conseiller en prévention
RH & Conseiller en prévention

Diminution des conflits dans l'organisation associée à une augmentation du plaisir au travail, de la productivité et de l'implication.

Organisation
Organisation

Une plus grande motivation, moins d'absentéisme et une image plus positive de l'entreprise.

Restez au courant au sujet de la vitalité !