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Eindrapport: nationale test HR & Well-being

Les collaborateurs heureux représentent le véritable moteur des entreprises prospères. Comme ils se sentent mieux dans leur peau, ils débordent de vitalité, sont moins malades et plus productifs. La clé de cette réussite ? Une politique des RH et du Bien-être qui place le travailleur au centre des préoccupations. Le travailleur maître de sa fonction devient plus énergique, plus proactif et plus dynamique... En bref : plus heureux. Dans cette optique, la numérisation joue aussi un rôle crucial dans les domaines des RH et du Bien-être.

 

L’impact de la numérisation sur les travailleurs et les entreprises

 

Quel est le réel degré de maturité numérique du marché belge des RH et du Bien-être ?

Nous avons analysé la question sur la base d’une étude menée auprès de 298 professionnels des RH et du Bien-être. Nous avons formulé nos conclusions et conseils en vue d’assurer la réussite de la transformation numérique dans ce rapport intéressant.