La première partie d'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour décembre 2023, organisées par commission paritaire 202312_indexations_decembre_2023p1.pdf [PDF, 387.65 Ko]
Attentia
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La première partie d'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour décembre 2023, organisées par commission paritaire 202312_indexations_decembre_2023p1.pdf [PDF, 387.65 Ko]
Au plus tard le 31 décembre 2023, les travailleurs relevant de la commission paritaire auxiliaire pour employés CP 200 bénéficieront d'une prime de pouvoir d'achat unique sous la forme de chèques consommation s'ils sont employés par une entreprise ayant réalisé des bénéfices élevés ou exceptionnellement élevés en 2022.
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'action de lutte contre la fraude sociale 2023 -2024 , un contrôle éclair national dans le secteur de la viande est prévu en décembre 2023.
Les plafonds salariaux de la loi relative aux contrats de travail du 3 juillet 1978 sont indexées chaque année au 1er janvier. Le 24 novembre 2023, le Moniteur belge a publié les limites salariales applicables au 1er janvier 2024.
Le 23 novembre 2023, la loi portant des dispositions diverses relatives au travail a été publiée au Moniteur belge.
Les pluies persistantes de ces dernières semaines ont provoqué d'importantes inondations dans certaines régions. Certains employeurs se sont donc trouvés dans l'impossibilité d'employer leurs travailleurs. L'ONEM confirme que les principes suivants s'appliquent dans ce cas.
Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres du 17 novembre 2023 a approuvé un projet d’arrêté royal portant augmentation de l’indemnité vélo.
Par une adaptation découlant d'un dépassement d'index, à partir du 1er novembre 2023 le montant minimum du flexi-salaire horaire s'élève à 11,19 euros et le montant minimum du flexi-pécule de vacances s'élève à 0,86 euros par heure (soit au total 12,05 euros).
Suite à l'évolution de l'indice des prix à la consommation, les plafonds pour le calcul du bonus à l'emploi et les montants maximaux de réduction sont adaptés.
L'aperçu complet des indexations ou des augmentations salariales CCT pour novembre 2023, organisées par commission paritaire : 202311_indexations_novembre_2023_ac.pdf [PDF, 219.26 Ko]
La première partie d'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour novembre 2023, organisées par commission paritaire : 20231102_indexations_novembre_2023_p1.pdf [PDF, 174.48 Ko]
Dans notre communication du 12 mai 2023, nous donnions plus de détails sur une loi prévoyant un délai de préavis maximum en cas de licenciement par le salarié de 13 semaines et ce pour tous les ouvriers et employés. Cette loi est entrée en vigueur le 28 octobre 2023.
Le 31 octobre 2023, une loi portant diverses dispositions d'ordre social a été publiée au Moniteur belge.
En octobre 2023, l’indice-pivot pour les salaires dans le secteur public et les allocations sociales a été dépassé.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres du 27 octobre 2023 a approuvé un projet d’arrêté royal prévoyant une adaptation du plafond salarial de la « composante très bas salaires » de la réduction de cotisations ONSS.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres du 27 octobre 2023 a approuvé un projet d’arrêté royal prévoyant le renforcement du bonus à l’emploi des travailleurs à bas salaires.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres du 27 octobre 2023 a approuvé un projet d’arrêté royal exécutant diverses mesures relatives au travail saisonnier.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres du 27 octobre 2023 a approuvé en deuxième lecture un projet d’arrêté royal concernant la réduction groupe-cible pour les premiers engagements.
Dans notre communication du 3 juillet 2023, il était annoncé qu'une compensation partielle est prévue dans la loi-programme pour le coût résultant de l'assimilation des jours de chômage temporaire de force majeure dus à la pandémie COVID-19, aux inondations de l'été 2021 ou au conflit en Ukraine, en ce qui concerne le pécule de vacances des employés. L'ONSS fait le point à ce sujet dans l'instruction intermédiaire 2023/03 :
Le gouvernement fédéral est parvenu à un accord sur le budget 2024.
Le ministre des Finances, Vincent Van Peteghem, et les ministre des Affaires sociales, Frank Vandenbroucke, augmentent l'exonération fiscale et sociale pour les personnes qui se rendent au travail à vélo à 0,35 euro par kilomètre, et ce à partir du 1 janvier 2024.
Le Conseil des ministres du 13 octobre 2023 a approuvé en deuxième lecture un projet d'arrêté royal visant à soutenir les travailleurs occasionnels dans l’agriculture et l’horticulture.
L'aperçu complet des indexations ou des augmentations salariales CCT pour octobre 2023, organisées par commission paritaire : 202310_indexations_octobre_2023_ac.pdf [PDF, 184.15 Ko]
La première partie d'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour octobre 2023, organisées par commission paritaire 202310_indexations_octobre2023_p1.pdf [PDF, 144.09 Ko]
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'action de lutte contre la fraude sociale 2023 -2024 , un contrôle éclair national dans les secteurs verts est prévu en octobre 2023.