Attentia
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Depuis le 1er octobre 2022 et jusqu'au 31 mars 2023, les employeurs peuvent utiliser la nouvelle forme de chômage économique due à la crise énergétique. Ce système prend définitivement fin le 31 mars 2023. Cela signifie donc qu'à partir du 1er avril 2023, les règles du chômage économique traditionnel s'appliqueront.
D'autres informations utiles peuvent être trouvées dans la FAQ de l' ONEM: https://www.onem.be/documentation/faq/faq-chomage-temporaire
Une communication de chômage temporaire énergie envoyée et prenant effet avant le 01.04.2023 pourra encore être acceptée pour la période complète demandée (maximum 4 semaines de suspension totale ou 13 semaines de grande suspension). Par exemple : le 23.03.2023, vous demandez un régime de suspension totale pour une durée de 4 semaines (du 27.03.2023 au 23.04.2023 inclus). Le chômage temporaire énergie sera encore accepté jusqu'au 23.04.2023 inclus.
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