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En novembre 2022, l’indice-pivot pour les salaires dans le secteur public et les allocations sociales a été dépassé. Par conséquent, les allocations sociales en décembre 2022 et les salaires dans la fonction publique en janvier 2023 seront adaptés au coût de la vie et augmentés de 2 %.
En décembre 2022, il y a donc les augmentations suivantes :
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les montants plafonnés et le calcul du bonus à l’emploi ;
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le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) ;
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les allocations sociales telles que les allocations de chômage, la pension, les allocations et les suppléments d’entreprise dans le cadre du RCC et du RCIC, les indemnités versées par l’assurance maladie et invalidité, les indemnités pour crédit-temps et congé thématique, l’indemnité en cas de fermeture d'entreprises, le revenu d'intégration et et les allocations familiales.
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Le flexi-salaire
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