[Inhouse] Stress et burn-out: comment les détecter (dirigeant d’entreprise)

Le stress peut nuire à la santé et à la productivité de vos collaborateurs. Les dirigeants d’entreprise ont un rôle important à jouer en reconnaissant à temps les signes de stress pour éviter que la situation ne s’aggrave. Au cours de cette formation, vous apprenez à observer les signes de stress et à pratiquer des entretiens via des scènes jouées par une troupe de théâtre d’entreprise. 

Objectif 

Pendant cette formation : 

• Vous découvrez ce qu’implique vraiment le stress et quand il est question de burn-out. 
• Vous apprenez à reconnaître les signes de stress professionnel et personnel chez les collaborateurs. 
• Vous exercez vos compétences en menant un entretien axé sur les signes de stress, à l’aide d’une troupe de théâtre d’entreprise. 

Public cible 

La formation s’adresse aux supérieurs hiérarchiques qui dirigent directement d’autres collaborateurs dans l’organisation. 

Programme 

• Nous commençons par passer en revue ce qu’implique exactement le stress et ce qui se passe dans l’organisme quand nous subissons un stress aigu ou chronique. Quand avons-nous affaire à un burn-out ? Et quels signes de stress visibles pouvons-nous détecter ? 
• Nous nous exerçons ensuite à observer les signes de stress via des scènes jouées par une troupe de théâtre d’entreprise. 
• Sur la base d’une étude de cas, nous réfléchissons en groupe au rôle du dirigeant d’entreprise dans la lutte contre le stress. Qu’attend-on exactement de vous et jusqu’où pouvez-vous aller ? 
• Pour finir, nous simulons un cas qui vous est propre ou un cas standard avec l’un des acteurs. Vous aurez l’occasion de pratiquer un entretien axé sur les signes de stress et de recevoir un feedback constructif et instructif. 

Détails pratiques 

• La formation dure une journée complète. 
• Maximum 12 participants. 
• Nous dispensons de préférence cette formation en classe pour un jeu de rôles optimal. Une formation en ligne est également possible, mais alors sans acteurs. 
• Langue : français ou néerlandais 
• La formation se déroule en interne et est adaptée sur mesure à votre entreprise. 
• Matériel : beamer, écran, flipchart