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Fin de carrière: du crédit-temps à la pension anticipée

Introduction

La Belgique connaît un nombre varié de régimes légaux qui encadrent la fin de la carrière, tels les emplois de fin de carrière (crédit-temps), le régime de chômage avec complément d’entreprise et la pension anticipée.

Tant le gouvernement précédant Di Rupo I que l’actuel gouvernement Michel I, ont toutefois considérablement réformé ces régimes. Maintenant, le gouvernement souhaite surtout favoriser l’occupation des travailleurs plus âgés et par conséquent, il renforce toujours plus les conditions pour pouvoir bénéficier de ces régimes.

Ainsi en début d’année, la condition d’âge pour le droit aux allocations dans le cadre des emplois fin de carrière a été augmentée et portée à 60 ans (au lieu de 55 ans). Parallèlement, le nombre de régimes de chômage avec complément d’entreprise ont été réduits. Les conditions liées à l’âge et la carrière pour la pension (anticipée) ont également été renforcées.

 

Objectif

Vos collaborateurs vous posent sans aucun doute beaucoup de questions concernant les différents régimes de fin de carrière. Durant cette formation, nous vous donnons un aperçu des  différentes possibilités pour les travailleurs plus âgés ainsi que les conditions et les formalités qui sont liées à chacun de ces régimes.

 

Groupe cible

Les collaborateurs du service du personnel, les managers RH, les collaborateurs RH, les gérants, ...

 

Programme

RCC et RCIC

  • Quelles sont les conditions pour bénéficier d’un RCC et d’un RCIC ?
  • Quels délais de préavis sont d’application ? Les anciens ou les nouveaux délais dans le cadre du statut unique ?
  • Quelle procédure et quelles formalités doivent être respectées ?
  • Quelles allocations et indemnités perçoit le travailleur ?

Crédit-temps emplois fin de carrière

  • Quelles sont les possibilités pour les travailleurs plus âgés ?
  • L’employeur peut-il refuser la demande ?
  • Quelles sont les conditions et les formalités ?

Pensions

  • À quel âge un travailleur peut-il prendre sa pension (anticipée)
  • Quelles sont les conditions : fin contrat, âge, demande à l’ONP
  • Quelles sont les formalités ?
  • Travail autorisé ?

 

Formateur

Centre de Connaissances, Attentia secrétariat social

 

Plus d'info

 

Prix

€ 580 par participant, hors TVA.

Annulation gratuite possible jusqu’à 7 jours calendrier qui précèdent la formation. Après, la totalité du montant est facturée. Si vous ne pouvez pas être présent, vous pouvez vous faire remplacer par un collègue.
 

Inscription

16 Novembre 2017 (9h00 - 17h00)
Bruxelles
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