Un programme de formation pratique autour des idées théoriques de base suivantes : nous explorons la définition et les fondements du leadership. La gestion d’un problème. Quelle est la meilleure façon de procéder ? Le dilemme entre le fait de faire confiance et de contrôler.  

Nous abordons également les sources de contrariété les plus courantes au sein d’une équipe et nous nous concentrons sur la délégation des tâches : comment procéder au mieux et comment assurer le suivi des tâches déléguées ? Afin que les concepts théoriques soient intégrés, nous proposons des exercices pratiques avec des exemples réels tirés du contexte quotidien des participants.