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Brochure de formation 2022

 

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Mars 2023

Avril 2023

Mai 2023

Juin 2023

Juillet 2023

Septembre 2023

Octobre 2023

  • 12oct
    23

    Supervision en ligne personnes de confiance : Discussion des cas (en collaboration avec NCOI Learning)

    Cette supervision se focalise sur 'la discussion de cas'. Dans un premier temps, plusieurs méthodes, afin de faciliter des réponses à des questions en rapport avec des dossiers, sont offertes. Dans un second temps, les méthodes proposées peuvent être utilisées pour obtenir des éclaircissements dans un dossier en cours de traitement. Et inversement, vous avez la possibilité d'aider d'autres personnes de confiance avec leurs dossiers.

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    Bien-être psychosocial
  • 17oct
    23

    Workshop: Les commérages sur le lieu de travail

    Ce workshop vise à expliquer ce qu'est le commérage, de le rendre négociable et de sensibiliser à la prévention de ce type de comportement sur le lieu de travail. Cette session interactive fournira également des outils pour y faire face.

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    Bien-être psychosocial

Novembre 2023

Décembre 2023

  • [Inhouse] Gestion du stress : un point de vue équilibré

    La plupart des Belges souffrent parfois de stress. Il importe d’apprendre à le gérer pour éviter les problèmes physiques et psychologiques. Lorsque nous maîtrisons notre stress, les tâches les plus énergivores deviennent supportables. Au cours de cette formation interactive, vous réfléchissez aux sources de stress potentielles et vous prenez conscience de votre propre réflexion. 

     

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    Bien-être psychosocial, Leadership & Communication
  • [Inhouse] Stress et burn-out: comment les détecter (dirigeant d’entreprise)

    Le stress peut nuire à la santé et à la productivité de vos collaborateurs. Les dirigeants d’entreprise ont un rôle important à jouer en reconnaissant à temps les signes de stress pour éviter que la situation ne s’aggrave. Au cours de cette formation, vous apprenez à observer les signes de stress et à pratiquer des entretiens via des scènes jouées par une troupe de théâtre d’entreprise. 

     

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    Bien-être psychosocial, Leadership & Communication
  • [Inhouse] Comment mener un entretien efficace sur l’absentéisme ?

    L’absentéisme pour maladie a un impact négatif sur l’ensemble de l’organisation. Il coûte non seulement beaucoup d’argent aux employeurs chaque année, mais il augmente aussi la charge de travail des collègues et peut avoir des conséquences néfastes sur le service à la clientèle. Plusieurs facteurs influencent l’absentéisme, mais il importe tout d’abord de pouvoir en discuter. Comment gérer l’entretien d’absentéisme ? 

     

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    Bien-être psychosocial, Leadership & Communication
  • [Inhouse] Du burn-out à la résilience durable

    La formation est pour mieux comprendre les facteurs qui conduisent au burn-out. Comment le prévenir, y remédier et retrouver une résilience durable ? Et ce, pour que l’organisation puisse se concentrer sur la sensibilisation et le rôle de soutien des collègues, des responsables et des partenaires RH. Le contenu de cette formation s’inscrit dans la continuité de la formation « Gestion du stress : une vision équilibrée ».  L’objectif de la formation est de donner un aperçu du processus du burn-out. Le point de départ est le moment où « la lumière s’éteint (presque) ». Nous vous ferons ensuite passer par différentes phases pour parvenir à « retrouver et conserver une résilience durable ». 

     

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    Bien-être psychosocial, Leadership & Communication
  • Personne de confiance - Formation de base (5 jours) (en collaboration avec NCOI Learning)

    Cette formation s’adresse aux personnes de confiance qui n’ont pas encore bénéficié d’une formation de base.

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    Bien-être psychosocial
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Attentia