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Bien-être au travail pour les dirigeants (ligne hiérarchique)

Introduction

Lors de cette formation, nous voulons conscientiser la ligne hiérarchique de l'importance de la mise en place d'une politique intégrée en matière de bien-être dans l’entreprise. Nous voulons également attirer votre attention sur les principales obligations légales et vous brosser une image du rôle et des responsabilités de chaque acteur. Nous utilisons des outils pratiques pour démontrer la législation.

 

Objectif

Acquérir la connaissance des tâches légales et des responsabilités des dirigeants dans le cadre de la politique de prévention des risques en entreprise :

  • Que dit la législation ?
  • Quelles sont mes tâches et mes obligations au sein de cette politique du bien-être ?
  • Comment s’y prendre avec la politique prévention bien-être psychosocial au sein de l’entreprise ?
  • Comment s’y prendre avec le stress, le burn-out, le comportement inapproprié au travail, conflits ... ?

 

Groupe cible

Dirigeants d’entreprise, membres de la direction, managers, superviseurs, chefs de division et chefs d’équipe

 

Programme

  • Cadre légal
  • La loi sur le bien-être, le CODE et le RGPT
  • Analyse des risiques, Plan global de prévention et Plan d'action annuel
  • Missions et obligations des différents acteurs concernat la politique d ebien-être
  • La politique de prévention bien-être psychosocial : qu'est-ce que cela signifie au juste ?
  • Inventorier les risques psychosociaux et les adresser : méthodes et plan d'action
  • Un travalleur se voit confronté  à une problème psychosocial : quelles sont les possibilités  d'intervention pour un travailleur ?
  • Le rôle des différents acteurs lors de l'implémentation de la politique
  • L'implémentation de votre gestion de prévention en matière de bien-être psychosocial: quels sont les prochaines étapes et les "to do" ?

 

Formateurs

La matinée, un conseiller en prévention, expert en sécurité, vous explique les bases.
L'après-midi sera assurée par un conseiller en prévention, expert dans les aspects psychosociaux.

 

Plus d'information

Attentia Academy

 

Prix

€ 315 par participant, hors TVA.

L’annulation jusqu’à 7 jours calendrier qui précèdent la formation est gratuite. Ensuite, l’intégralité du montant est facturée. Si vous ne pouvez pas être présent, vous pouvez vous faire remplacer par un collègue.

Inscription

31 Mai 2018 (8h30 - 17h00)
Bruxelles
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