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Emploi

L’emploi est une matière complexe d’un point de vue technique, nécessitant un degré de spécialisation élevé. Attentia répond à toutes vos questions relatives à la fiscalité, à la législation du travail et aux aspects juridiques de l’occupation et du recrutement.

 

Nos services

  • Les élections sociales en mai 2016 semblent encore loin, mais elles sont plus proches que vous ne le pensez. En effet, la procédure administrative précédant les élections débute 150 jours déjà avant le jour des élections.

  • Attentia souhaite vous accompagner à chaque étape de votre activité. Nous voulons être un porte-parole fiable pour votre service du personnel et vous tenir informé(e) de toute l’actualité socio-juridique pertinente dans le domaine de l’emploi par le biais de newsletters, de formations et de sessions d’information sur les actualités sociales.

  • Attentia peut exécuter un audit social dans votre entreprise, comme le ferait le Contrôle des Lois sociales ou l’Inspection sociale. Nous vérifions si le droit du travail est correctement appliqué au sein de votre entreprise et nous formulons ensuite des recommandations concrètes afin d’optimiser votre politique salariale et votre administration du personnel. Nos experts juridiques vous aident également à rédiger et à modifier vos politiques d’entreprise, règlements et documents de politique générale.

  • L’occupation internationale génère toutes sortes de questions spécifiques au niveau du droit du travail, de la sécurité sociale, du détachement, des salary splits, du payroll et des déclarations à l’étranger. Attentia vous dispense à cet égard des conseils spécialisés sur mesure.