Customer Case Study : Meilleure compréhension du bien-être des travailleurs sur écran chez WAAK

WAAK, sous traitant et partenaire professionnel de services, emploie principalement des personnes handicapées. Cette compagnie de travail adapté de Kuurne accorde une place centrale à l’entrepreneuriat basé sur l’être humain. Le bien-être de ses collaborateurs lui tient donc à cœur. « La coopération avec Attentia a commencé par un atelier « En forme derrière votre bureau. » Vu l’enthousiasme rencontré, l’auto-évaluation des travailleurs sur écran a suivi en toute logique », raconte Gery Quatanne, conseiller en prévention chez WAAK. « Elle est intéressante pour nos collaborateurs parce qu’elle leur apprend un certain nombre de trucs et astuces immédiatement utiles. En outre, elle montre à l’entreprise les problèmes généralement rencontrés par nos travailleurs sur écran. De la sorte, nous pouvons mettre sur pied un plan d’action ciblé afin d’y remédier », selon Gery. « Ainsi, nous avons déjà offert à nos collaborateurs une chaise de bureau adaptable et de plus, nous sommes en train d’étudier où placer au besoin un nouvel écran plus ergonomique (facilement réglable et meilleur pour les yeux). »

L’auto-évaluation en ligne permet également aux collaborateurs de WAAK de comprendre des aspects cruciaux de leur travail. En tout cas, cette expérience a ouvert les yeux de Lieven De Backere. Regardez l’histoire ici.

L’auto-évaluation en ligne du travail sur écran d’Attentia présente sûrement quelques avantages. « Par exemple, le collaborateur ne doit pas se déplacer et peut passer le test à sa convenance. Bien sûr, le soutien à la communication et au développement en interne du projet constitue aussi une valeur ajoutée et rend notre rôle de client plus facile. Chez WAAK, cela a conduit à une participation de 81 %, un beau résultat. Finalement, en tant qu’employeurs, nous avons appréhendé la santé mentale et physique de nos collaborateurs. Ces connaissances importantes nous permettent aussi d’avancer », explique Gery Quatanne.