« La collaboration avec Attentia offre à Businesss & Decision un atout supplémentaire dans la course aux talents avec son programme de rémunération flexible BeeFlex. »
Nelly Sekirin, Employee Care & Legal Manager Business & Decision

Dans un secteur volatile où une véritable « guerre des talents » fait rage et où les employés sont particulièrement exigeants, le grand défi auquel est confronté Business & Decision, consultant et intégrateur international de système, est de recruter des personnes talentueuses et de les fidéliser à l’entreprise. C’est là l’objectif poursuivi par son programme BeeFlex , un système de rémunération tout en souplesse basé d’une part sur la solution DOTS d’Attentia et d’autre part sur la plateforme collaborative interne « the Hive » de Business & Decision.

 

 

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Défis

  • Attirer et fidéliser des collaborateurs talentueux
  • Maximiser l’impact positif d’un salaire variable
  • Proposer un salaire sur-mesure de manière simple et efficace

Solutions

  • Rémunération fl exible via DOTS Flexible Reward
  • Possibilité d’eff ectuer une différenciation selon le groupe-cible (deux plans distincts)
  • Assistance d’Attentia Legal Partners sur des sujets complexes

Résultat

  • Solution flexible, par ex. plan distinct pour les collaborateurs bénéficiant d’un 13ème mois et bonus en guise de rémunération variable
  • DOTS Flexible Reward conçu sur-mesure 
  • Possibilité pour les collaborateurs de choisir “à la carte”
  • 87% de réaction auprès du groupe-cible!
  • Augmentation du pouvoir d’achat pour les collaborateurs