Gains d’efficacité grâce à l’externalisation
Un projet RH compliqué, un collaborateur payroll absent ... Vous souhaitez externaliser certaines tâches RH à titre temporaire ou à plus long terme ? Nos consultants apportent de l'expertise et de l'oxygène à votre équipe.
Pourquoi externaliser les tâches liées aux RH ?
Imaginez-vous ...
- Votre collaborateur payroll est malade ou absent. Vous rencontrez des difficultés à des moments décisifs.
- Vos coûts RH ne sont pas sous contrôle ? Il vous manque de la stabilité.
- Les changements juridiques sont incertains. Vous cherchez quelqu'un qui soit toujours à vos côtés.
- Vous ne parvenez plus à venir à bout de vos tâches principales. Les tâches administratives prennent beaucoup trop de temps.
- Vous ne parvenez pas à concrétiser votre projet RH. Vous avez besoin d'un regard neuf et de nouvelles idées.
Cela vous parle ? Dans ces moments-là, vous voulez pouvoir vous appuyer rapidement et en toute confiance sur un partenaire solide.
L'externalisation RH par Attentia apporte de l'oxygène et de l'expertise, à court ou à long terme. Vous décidez vous-même de ce que vous nous déléguez.
Les avantages de l’externalisation
Vous avez besoin d'un soutien à court ou à long terme, pour des périodes plus ou moins longues ? Tout est possible, sur site dans vos bureaux ou à l'extérieur.
Nos consultants apportent littéralement leur expertise. Toute l'équipe en bénéficie, même après la fin du projet.
Votre consultant a déjà travaillé dans toutes sortes d'entreprises de différents secteurs. Il examine donc vos défis sous différents angles.
Attentia facilite votre quotidien
Externalisation
Avec l'externalisation complète du payroll ou le business process outsourcing (BPO), vous choisissez d'externaliser l'ensemble du payroll ou des tâches de payroll spécifiques.
Sur site ou hors site ? Vous tenez les rênes. Nous rendons compte et documentons.
Consultance
Vous avez besoin de conseils ou d'un soutien temporaire ? Votre collaborateur payroll travaille à temps partiel et vous pourriez bénéficier d'une journée de soutien par semaine ?
La consultance et l'externalisation des RH, du payroll, de la fonction de HR Business Partner ou du volet Compensation & Benefits garantissent la continuité de toutes les tâches et de tous les projets.
Reward scan
L'enveloppe salariale de votre personnel est-elle équilibrée ? Qu'en est-il de vos documents, outils et processus administratifs ? Les bonnes personnes occupent-elles le bon poste ?
Lors d'un Reward scan, nous examinons tout de près. Dans le rapport final, vous trouverez une série de recommandations concrètes, immédiatement applicables.
Nos consultants payroll sont à votre service
Pour une paie en toute tranquillité