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Tous les messages blog concernant conseil rh

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  • Il est tentant de penser: “J’ai les bonnes personnes en interne. Dès lors, pourquoi demander l’aide d’un collaborateur externe ? Pourquoi devrais-je externaliser une tâche ?” Il y a pourtant plusieurs bonnes raisons qui poussent les entreprises à externaliser ou à faire appel à quelqu’un en externe.

  • Si vos collaborateurs sont régulièrement confrontés à des tâches qui ne relèvent pas de votre cœur de métier, vous pourriez songer à les sous-traiter afin d'optimaliser un poste déterminé de coûts. Pourtant, l'externalisation, ou outsourcing en anglais, dépasse largement ce cadre.

  • L'apprentissage automatique et l'intelligence artificielle (IA) vont bouleverser le monde des Ressources Humaines et du Bien-Être. En demandant à des algorithmes intelligents d'analyser les données de votre entreprise, vous pouvez effectuer des prévisions dans le domaine des RH et du Bien-Être et ainsi ajuster vos plans de manière préventive. De cette façon, vous pouvez optimiser l'impact de vos efforts en matière de Ressources Humaines et de Bien-Être.

     

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