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Tous les messages blog concernant personne de confiance

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  • Intimidation, mauvais contact avec un manager, agression sexuelle ou charge de travail élevée... En nommant une personne de confiance, vous pouvez en tant qu’employeur faire la différence quand vos collaborateurs doivent faire face à des difficultés psychosociales au travail.

  • L’année dernière, à la même époque, 100.000 enfants flamands se promenaient avec quatre pastilles dessinées sur leur main. L’action de sensibilisation STIP IT avait pour but de condamner le harcèlement. L’action fut un tel succès qu’elle est reconduite cette année. Si les jeunes en sont capables, c’est très certainement aussi le cas du monde de l’entreprise! Voici quatre conseils pour lutter contre le harcèlement au sein de votre entreprise. 

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