Damien Van der Stichele, Lead Consultant Strategic Reward chez Attentia

Damien a 10 ans d’expérience en tant que consultant RH et 8 ans en tant que consultant en politique de rémunération. Il a travaillé tant pour des entreprises belges qu’internationales comme par exemple Berenschot et Towers Watson, a géré multiples projets et implémenté en autre le cadre référentiel des carrières, les classifications de fonction et la politique de rémunération.  En outre il présente un expérience approfondie dans l’implémentation de politiques de rémunération et de gestion de performances.

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