Guy Van Hauwermeiren

Guy Van Hauwermeiren a démarré sa carrière en tant qu’ingénieur dans le secteur de la technologie chez Alcatel-Lucent et ensuite chez Technicolor. Depuis fin 2008, Guy a rejoint Attentia, d’abord comme directeur IT et depuis 2011 en tant que responsable du développement du Consulting business. À ses yeux, les éléments de réussite pour assurer la croissance sont détecter et gérer les points névralgiques du client tout en propulsant les collaborateurs vers un plus haut niveau.

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Tous les messages blog de Guy Vanhauwermeiren

Tous les messages blog de Guy Vanhauwermeiren

  • À peine 50 % des salariés belges déclarent être satisfaits de la politique salariale de leur entreprise. En effet, les packages salariaux traditionnels ne répondent plus aux besoins individuels des salariés, et ce depuis bien longtemps. C’est pourquoi un nombre toujours croissant d’entreprises met en place un système de rémunération flexible : le plan cafétéria.

  • Que devrait nous promettre 2019 en matière de ressources humaines et de bien-être du personnel ? Pas de grands bouleversements en perspective : les entreprises continueront de se concentrer sur la guerre des talents et le vieillissement de leurs travailleurs. Vu les carences de main-d'œuvre, chaque profession sera bientôt en pénurie. Les 4 tendances majeures que prédit Attentia pour 2019 concernent d'ailleurs cette problématique.

  • Les employeurs qui sont sur la « défensive » ont souvent affaire à des collaborateurs qui prennent congé ou qui sont « malades » le lendemain. Des employeurs intelligents surfent eux aussi sur le battage médiatique des Diables Rouges pour, par la suite avoir des collaborateurs deux fois plus motivés.

  • Depuis quelques années, l’externalisation RH a le vent en poupe. Les entreprises externalisent leurs tâches RH pour réduire leurs coûts, se concentrer sur leurs tâches principales et garantir une meilleure flexibilité dans leur travail mais aussi pour bénéficier de compétences spécialisées.

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Attentia aide ses clients à construire la réussite

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