Blog

Le retour sur le lieu de travail commence à se dessiner. Cela signifie que votre entreprise doit bien se préparer afin d’accueillir ses collaborateurs dans les meilleures conditions possible. En matière de prévention, il y a du pain sur la planche. Le risque de contamination par légionelles via des installations produisant des aérosols est un aspect souvent négligé.

Si vous avez travaillé à la maison l’année dernière à cause du COVID-19, vous l’aurez remarqué : vous bougez beaucoup moins que durant une journée passée sur le lieu de travail. D’une part, parce que vous n’avez pas à vous déplacer physiquement jusqu’au bureau – à pied, à vélo, ou en montant les escaliers jusqu’au quai. D’autre part, les distances à parcourir entre votre bureau et, par exemple, la machine à café, l’imprimante ou les toilettes sont nettement plus courtes à la maison qu’au travail. Pourtant, il est très important de continuer à bouger pour votre santé. Les maladies vasculaires passent en effet souvent inaperçues.

Si vous êtes actif sur les réseaux sociaux, en particulier Instagram, il est fort probable que vous ayez l’impression que nous avons tous fait plus de sport pendant la pandémie de COVID-19. Pourtant, c’est loin d’être le cas. Notre activité physique a fortement baissé à cause du télétravail et des mesures de confinement. Et cette sédentarité peut avoir des effets négatifs à court comme à plus long terme.

En semaine, de très nombreuses personnes restent sans bouger, des heures durant, sur leur lieu de travail. Et aujourd'hui plus que jamais grâce au travail à domicile. Il est souvent impossible de faire autrement mais il est par contre important, surtout pour les professions assises, d’encourager une activité suffisante. Demeurer assis n’est pas sain pour notre coeur et augmente les risques de décès prématuré. Voici quelques conseils qui vous permettront d’inciter vos collaborateurs à bouger.

Les recherches montrent que les arrêts cardiaques aigus sont de plus en plus fréquents en dehors de l'hôpital, et donc également sur le lieu de travail. Plusieurs facteurs jouent un rôle dans cette augmentation, mais souvent cela a à voir avec le COVID-19. Mieux vaut donc être préparé pour savoir que faire car dans une telle situation, le temps est compté. 

Il n’y a pas si longtemps, nous aurions trouvé absurde de devoir porter un masque en rue, dans un magasin ou au travail. Aujourd’hui, les masques buccaux font partie intégrante de notre tenue. Pourtant, nombreux sont ceux qui ne s’y habituent toujours pas. Voici six astuces pratiques pour vous aider à surmonter les petits maux fréquents liés au port du masque. 

En tant qu’entrepreneur, vous aurez droit, tôt ou tard, à un contrôle de la part de l’inspection sociale. En plus des contrôles quotidiens qu’effectue ce service, l’inspection sociale procède également à des contrôles-flash. Pendant un mois, elle se focalise alors sur un secteur spécifique ou, comme c’est le cas actuellement avec le COVID-19, sur le respect des règles en mode télétravail. Bien que de tels contrôles peuvent avoir des conséquences non négligeables, il n’y a aucune raison d’en avoir peur. 

Mieux vaut s’être bien préparé. Cela vous permettra d’être parfaitement à l’aise lors de vos échanges avec l’inspecteur. Qu’importe dès lors que le contrôle soit ou non annoncé — la fameuse “descente”. Voici en tout cas quelques conseils importants. 

Que nous réserve 2021 en matière de RH et de Bien-être? La pandémie de l’année écoulée a rebattu fondamentalement les cartes, accélérant certaines tendances dans le domaine des RH et du Bien-Être. Voici les principales tendances 2021 telles qu’épinglées par les experts d’Attentia.  

Dans la lutte contre la propagation du virus COVID-19, le maintien de la distance physique arrive en première position, avant l’hygiène des mains et le port du masque. Maintenant qu’1 mètre de distance suffit au lieu d’1,5 mètre dans les maisons de la culture, on est en droit de se demander quelle distance est considérée comme « sûre ».