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Audits sociaux, règlements de travail et politiques

Un audit social est une analyse de votre entreprise. Nous vérifions l’état de « santé sociale » de votre entreprise, autrement dit si le droit du travail est correctement appliqué.

Un audit social génère de nouvelles idées. L’équipe d’Attentia exécute l’audit comme le ferait le Contrôle des Lois sociales ou l’Inspection sociale. Nous formulons ensuite des recommandations pratiques afin d’optimiser votre politique salariale et votre administration du personnel. Ainsi, vous êtes fin prêt(e) pour d’éventuelles inspections.

En outre, nous passons au crible vos règlements et documents de politique générale. L’introduction du statut unique a entraîné un grand nombre de changements, et nous devons tenir compte de l’évolution des règles en matière de droit du travail. C’est pourquoi nous vous aiderons volontiers à effectuer l’analyse et l’adaptation critiques de votre règlement de travail.

 

Attentia est en mesure de rédiger, modifier ou analyser pour vous toute une série de documents et de politiques.

  • car policy, règlement relatif aux véhicules utilitaires
  • PC portable, tablette
  • smartphone, GSM
  • politique relative à l’utilisation d’Internet
  • politique en matière d’e-mail
  • politique relative aux médias sociaux
  • géolocalisation (track-and-trace)
  • prévention des vols
  • prévention en matière d’alcool et de drogues

 

L’inspection sociale frappe à votre porte?

Attentia vous aide à être paré à la visite de l'inspecteur.
Nous soumettons vos documents à un audit préalable et nous vous préparons de manière optimale à l'inspection.
Si nécessaire, nous vous assistons au moment même. 

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